今天下昼 ，集团公司在“和馨园”——党群运动服务中心召开2022年下半年党工共建重点事情推进聚会。
党委副书记赵琦主持聚会 ，并凭证党委事情要点安排下一阶段党建重点事情。首先 ，转达了支部调解、支委选举和党员名册有关情形。从三个方面临下半年岁情作出详细安排：切实做好三会一课组织开展和e支部维护事情；践行好“双向允许” ，通过这个提升党企共建、党工共建的主要载体 ，配合为集团公司综合治理提升施展党工组织起劲先锋作用；将党建事情与企业文化相团结 ，塑造企业红色文化 ，通过“双向作育” ，牢靠树立“党员是主干、主干是党员”的鲜明导向 ，做好“创先争优”、“双亮行动”等运动。
工会副主席靳可凭证工会事情要点 ，对下阶段事情安排安排以下几个方面：开展新版《工会法》修订解读线上培训；开展女职工劳动�；しㄏ呱献ㄏ钛霸硕�；宣传贯彻中国共产党吉林省第十二次代表大会精神；开展“喜迎党的二十大.立功新时代”“影戏党课”观影运动；开展《长春市工运事业和工会事情“十四五生长妄想”》线上交流；开展工会干部公益共建运动；开展夏送清凉慰问运动；开展“中国梦.劳动美——喜迎二十大 立功新时代”天下职工线上健身运动专题运动。
聚会最后 ，党委书记程雁晨作主要安排讲话。讲话指出 ，看待疫情防控我们依然要坚持最高的小心 ，这次聚会是长春疫情平稳后 ，公司党委、工会召开的一次专题事情聚会。6月30日公司“党企共建贺华诞、踔厉高昂谱新篇”大会和《事情要点》中 ，明确了今年总体重点事情安排 ，今天的聚会 ，我们又详细明确下半年党工重点事情 ，就是要以“喜迎党的二十大 ，重点事情新突破”为起点和落实总要求。再次明确强调今年的事情重点是：弘扬建党精神、秉持抗疫精神、塑强企业精神；突出强调下半年岁情重点是推进支部标准化建设 ，组织全体党员落实学习妄想 ，牢靠“双向允许”效果 ，提升“党企共建、党工共建”综合效应 ，完善阵地建设基础功效；继续突出克难攻坚 ，围绕公司项目建设治理、目的谋划治理 ，做好员工头脑政治引领 ，增强企业社会先进影响力。
进一步向各人宣讲党工组织架构调解思绪和目的：调解是从阵势着想 ，进一步体现集团公司党企共建、党工共建特色模式 ，营造顽强浓重共建企业政治文化、治理文化 ，顺应新时代、新形势、新使命需要 ，共建文化彰显高度融合、传承优良、有力增进、有用笼罩、形式无邪、一连提升、突出立异。
关于开展好主题学习教育运动重点提出以下几点要求：充分做好组织策划主题学习教育运动计划；增强基础事情重在精准；传承好企业文化 ，是党工事情者的主要职责 ，也是基本要求；增强做好事情的自动性、自觉性和责恣意识。